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मैनिपुलेटर नियंत्रण

नियंत्रण तकनीकों से: आर्डर के अंतर्गत रहने का गाइड

क्या आपको याद है कि ऐसा समय था जब यह दूसरा व्यक्ति था जिसने नियंत्रण की इच्छा की? चीजों और लोगों पर नियंत्रण करना? धोखाधड़ी - अन्य लोग आपके आसपास कैसे व्यवहार करते हैं। रूट लिनक्स या यूनिक्स में सुपर प्रशासक खाता है, इसलिए रूट से किसी अन्य सामान्य प्रणाली में उपयोगकर्ता को बदलने में कुछ परिश्रम लगेगा और इसलिए आज हम सीखेंगे कि आप इसे कैसे कर सकते हैं। इसलिए, ये विधियाँ इसे पहचानने के तरीकों को सीखने शामिल हैं कि जब एक धोखाधड़ी वाला सोचता है कि उसे ऊपरी हाथ है और आप क्या करते हैं ताकि या तो चीजें अनुसरण की जा सकें या नहीं, और प्रत्येक घटना पर निर्भर करते हुए स्थिति (नियंत्रण) बनाए रखने के विभिन्न तरीके।

उग्र विजय कौशल

अंतिम नियंत्रण प्राप्त करने के लिए बहुत सारे तरीके होने जरूरी हैं। पालीशन के अपेक्षा कुछ चीजें अन्य लोगों को अनुपालन में लाने में अधिक शक्तिशाली हैं... आप काफी बार किसी के प्रेरणाओं तक पहुँच सकते हैं, थोड़ा सा उपयोग कर सकते हैं और उन्हें अपनी इच्छाओं के साथ अपने लक्ष्यों को समायोजित करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं... वे कुछ भी करते हैं। एक बार जब आप किसी को इस बात से यकीनन बना लेते हैं कि आपकी इच्छा उसका आदेश है और वह आपके कहने पर खुशमिजाजी से काम करना चाहता है।

भय नियंत्रण का एक कारक है, जो एक प्रेम-विवाह तकनीकों में से एक है और दूसरी है बलपूर्वकता। यह तकनीक लोगों को आपकी इच्छा के अनुसार काम करने के लिए खतरे या हिंसा के उपयोग से प्रभावित करने के लिए उपयोग की जाती है। जबकि बलपूर्वकता तुरंत परिणाम दे सकती है, यह घृणा को बढ़ाने और संबंधों को क्षतिग्रस्त करने की संभावना बहुत अधिक है।

अपने प्रभाव को बढ़ाने के लिए आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप एक प्रमुख ढांचे को बनाए रखते हैं। आप दूसरों के चुनावों पर भी प्रभाव डाल सकते हैं, उनके भावनाओं को मध्यम स्तरीय अनुप्रवणता के द्वारा। आप शायद लोगों को डराकर उन्हें काम करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं कि अगर वे इग्निशन को चालू करते हैं, तो वास्तविक मूल्यवान चीजें संकट में हैं।

मैनिपुलेटर कंट्रोल में और भी गहरा खोदें

मैनिपुलेटर कंट्रोल लोगों के सोचने, महसूस करने या व्यवहार को बदलने की कला है। इसका पता लगाना सिर्फ उस स्थिति पर अंतिम नियंत्रण प्राप्त करने का तरीका हो सकता है। आपको जानना होगा कि आप किसे प्रभावित करना चाहते हैं, यह काम करने के लिए। उन्हें क्या चलाता है? डर या उद्देश्य। उन्हें क्या डरता है? एक व्यक्ति को प्रेरित करने वाले कारण के 'क्यों' को जानना आपको उन्हें प्राप्त करने में एक कदम आगे रखता है।

और मानव-परीक्षित सीधी संचार एक तीसरा पैरामीटर है, कौशल के बाद। और सबसे अच्छा हिस्सा यह है कि हम सभी इस भाषा का उपयोग अपने लाभ के लिए कर सकते हैं: आप दूसरों को खींच सकते हैं, यहां तक ​​कि उनके कार्यों को प्रेरित कर सकते हैं - एक चारों ओर ढीले तरीके से ज्यादा भावनाओं को सीधे आकर्षित करके। और यह उन शब्दों के चयन से ही नहीं लागू होता है, बल्कि (अगर और भी) आपकी ध्वनि और शरीर भाषा पर भी लागू होता है जो किसी भी प्रकार की जानकारी से कहीं बेहतर काम कर सकती है।

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